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Katherine Robitaille

Doctorante en management, Université Laval

Membre de l’équipe de recherche Pratiques émergentes et courants critiques.

Katherine Robitaille porte plusieurs chapeaux, incluant celui de doctorante en management à l’Université Laval. Sa thèse doctorale porte sur les rapports de pouvoir dans l’organisation complexe des projets de coopération climatique internationale entre les pays soi-disant des Suds et des Nords au prisme des approches critiques de la justice climatique féministe. Elle s’implique activement dans de multiples espaces de savoirs et d’actions. Elle est chercheuse, chargée de projets et enseignante en gestion depuis les approches critiques et féministes à la Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés de l’Université Laval depuis 2020. Ses implications universitaires, professionnelles et communautaires lui permettent de nourrir une curiosité insatiable et un engagement incarné pour les formes alternatives d’organisation et les actions collectives conduites dans la justice, la pluralité et la réciprocité, et ce, tant en contexte de solidarité soi-disant québécoise, canadienne qu’internationale. Ses intérêts de recherches portent entre autres sur les études critiques en management et en développement international, les théories, méthodologies et pratiques (éco)féministes, la justice climatique et environnementale et la solidarité internationale.

Publications

Publications

Chaire de gestion de projet (ESG UQAM) Institut d'études internationales de Montréal (IEIM) Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC) Conseil de recherches en sciences humaines